Job Description:

• Mengelola administrasi dan pengarsipan dokumen HR untuk kebutuhan Head Office maupun Project.
• Menyiapkan dan memonitor administrasi karyawan serta persyaratan pre-mobilisasi sesuai kebutuhan project.
• Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan, termasuk penjadwalan interview, psikotes, MCU, dan administrasi karyawan baru.
• Mengelola database kandidat serta administrasi talent pool.
• Melakukan monitoring dan rekapitulasi data kehadiran, cuti, serta administrasi karyawan lainnya.
• Mengelola administrasi perjalanan dinas karyawan, termasuk pemesanan akomodasi dan verifikasi biaya perjalanan.
• Mendukung administrasi operasional HR, termasuk pembuatan Purchase Request (PR), pencarian vendor training, pengelolaan invoice, pembuatan surat karyawan, dan pelaksanaan kegiatan HR.

Job Requirements:

• S1 jurusan Manajemen SDM atau Psikologi.
• Fresh graduate dipersilakan melamar; pengalaman di bidang HR atau administrasi menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan administrasi, pengelolaan dokumen, dan pengolahan data yang baik.
• Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.